Modelos a seguir de H-FANG —— Sheng Qianjuan

La marea de los tiempos avanza implacablemente. Algunos se mantienen firmes en su liderazgo, mientras que otros se dedican voluntariamente y en silencio a puestos comunes, interpretando la responsabilidad y el compromiso con una perseverancia silenciosa. Sheng Qianjuan se unió a H-FANG en 2011 como miembro del equipo de corte de delantales, una rosa resiliente que floreció en la primera línea de producción. Nunca se deja llevar por la autoadmiración, siempre avanzando paso a paso para cumplir la misión de la gente de H-FANG, componiendo un himno conmovedor con dedicación y devoción.

Comprende profundamente la importancia del aprendizaje y la acumulación profesional. Organiza activamente la capacitación del equipo, impartiendo capacitaciones mutuas mensuales siguiendo estrictamente las instrucciones de trabajo para mejorar los conocimientos operativos profesionales y lograr el desarrollo de múltiples habilidades para todos los miembros del equipo. Al mismo tiempo, imparte una rigurosa capacitación basada en el sistema de producción de seguridad de la empresa para mejorar la concienciación sobre seguridad entre todo el personal. Gracias a la mejora de la calidad del personal y la eliminación de las operaciones irregulares, el taller de corte ha logrado cero accidentes laborales al año.

La fuerza individual es limitada, pero la fuerza del equipo es infinita. Siempre ha guiado a sus compañeros a cooperar estrechamente, dividir el trabajo de forma razonable y avanzar juntos con un espíritu de unidad y perseverancia. En 2024, el equipo de corte contaba con solo 7 miembros. A pesar de la escasez de personal, todos los miembros cooperaron activamente para completar diversos pedidos y pedidos urgentes temporales con calidad y cantidad garantizadas. A finales de noviembre de 2024, gracias al esfuerzo total del equipo de 7 miembros, la eficiencia de producción había aumentado un 6,34 %.

Respondió activamente a la demanda de la empresa de reducir costos y mejorar la eficiencia. Con el estricto cumplimiento de los requisitos de producción y los estándares de calidad, redujo el desperdicio de diversos materiales y el consumo de energía. El equipo de corte pasó de dos turnos a un sistema de un solo turno diurno. Desconectaron rápidamente la energía mecánica durante los descansos y las comidas, evitaron dejar las luces encendidas cuando no había nadie y redujeron el tiempo de espera de los equipos. Incluso después de añadir dos hornos de 6 kilovatios en junio de 2024, el consumo eléctrico unitario de los productos disminuyó un 3,94 %. Tras el ajuste de turnos, todo el equipo mantuvo el funcionamiento continuo de los hornos de vapor, lo que permitió un importante ahorro en el consumo de vapor. En 2024, el consumo de vapor unitario de los productos disminuyó un 19,81 %.

En su trabajo diario, concede gran importancia a la gestión 5S del taller. Estandariza la limpieza y la rectificación de la señalización y los elementos marcados, lo que no solo ahorra tiempo y mejora la eficiencia laboral, sino que también fomenta la concienciación sobre prevención de riesgos en todo el equipo. Gracias a la colaboración de todos los miembros del equipo y al reconocimiento de los líderes, el taller recibió la calificación de Excelente Taller 5S y recibió una mención especial.

Con pasión y dedicación, Sheng Qianjuan brilla con brillantez en un puesto común, interpretando la responsabilidad, el compromiso y las infinitas posibilidades de la mujer contemporánea a través de sus acciones. En el futuro, continuará manteniendo su aspiración original con la artesanía, aprendiendo constantemente nuevos conocimientos y habilidades para afrontar nuevos desafíos.